Sie kümmern sich um Ihre Kunden, wir erledigen den Rest!
Wir übernehmen für Sie die Bewerbersuche von Anfang an. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine Suchstrategie, erstellen eine Positionsbeschreibung, legen die Inhalte der Stelle fest und suchen für Sie –den für diese Stelle- am besten geeigneten Bewerber aus.
- Suche von Fach- und Führungskräften
- Anzeigengestützte Suche (Print- und Internet)
- Anzeigendienst, wir leiten Bewerbungen direkt weiter (Briefkastenservice)
- Anzeigenservice, Formulierung, Gestaltung und Schaltung Ihrer Personalsuchanzeigen, Platzierung der Anzeige unter dem Kundennamen oder unserem Namen
- Administration und Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen, AGG-sicheres Absagemanagement sowie Korrespondenz.
- Eignungsdiagnostik (auf Wunsch)
- Mitwirkung bei Bewerbergesprächen und Vertragsverhandlungen, Betreuung des Mitarbeiters nach Antritt der Stelle …
- und vieles mehr.
Wir garantieren einen qualifizierten Bewerber für die vakante Position.
SIE KÜMMERN SICH UM IHRE KUNDEN – WIR ERLEDIGEN DEN REST
Wir übernehmen Ihre Outsourcing-Projekte!
Nach ausführlicher Untersuchung Ihres Projektes entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen. Wir managen die Arbeitsabläufe von Telefonzentralen und Empfang, bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung, Datenerfassung, Abrechnung, etc.
IHNEN FEHLT DER NACHWUCHS?
Kennen Sie das?
Sie suchen Auszubildende für Ihr Unternehmen, veröffentlichen in den Medien Ihr Anforderungsprofil und erhalten für eine Stelle mehrere Hundert Bewerbungen? Oder nur wenige, oder für die Aufgabe nicht geeignete Kandidaten?
Wir erledigen für Sie:
- Ausschreibungsverfahren (Stellenanzeige)
- gesamte Korrespondenz
- Auswahlverfahren (nach Ihren Vorgaben)
- Präsentation von geeigneten Kandidaten
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenz! Wir machen den Rest.
Wir finden den richtigen Auszubildenden für Ihr Unternehmen.
